قابل توجه اعضای هیات علمی که از عملکرد خود در سیستم شعاع بازخورد دریافت کرده اند

1- همانطور كه مستحضريد اعضاي هيات علمي در سال اول ورود به سيستم مشمول ماده 5 آيين نامه ترفيع هستند و با تكميل اطلاعات به مدت 9 مي توانند ترفيع سالانه خود را دريافت كنند. (ماده 5. در سال اول راه اندازي سيستم در هر دانشكده ترفيع اعضاي هيات علمي بر اساس 9 ماه ورود منظم اطلاعات در سيستم و بدون در نظر گرفتن ميزان امتياز كسب شده اعطا مي­شود.)دانشكده هاي دندانپزشكي، داروسازي و بهداشتهم اكنون مشمول اين ماده هستند.

 

2- دانشكده ها بعد از سال اول ورود به سيستم مشمول ماده 6 بوده و بر اساس حداقل امتياز مورد انتظار ترفيع ميگيرند (ماده 6. بعد از گذشت سال اول از راه­اندازي سيستم، ترفيع بر اساس كسب حداقل امتياز كل مورد نياز، كسب حداقل امتياز لازم در قسمت پژوهش و كسب حداقل امتياز لازم در قسمت آموزش است.)دانشكده هاي پرستاري مامايي، پيراپزشكي و توانبخشي (پرديس پورسينا)هم اكنون مشمول اين ماده هستند.

 

3- در مورد نامه هاي بازخورد كه براي گروه هاي آموزشي و اعضاي هيات علمي ارسال شده به موارد زير توجه فرماييد:

 

الف- اين نامه ها نشان دهنده عملكرد كلي افراد در سيستم است و براي تعيين شرايط ترفيع هر عضو هيات علمي، آخرين اطلاعات وي در سيستم بررسي شده و ماه هاي تكميل شده هر كس در زمان تاريخ ترفيع خود به صورت جداگانه محاسبه و بررسي مي شود.

 

ب- تعداد ماه هاي تكميل شده در نامه هاي بازخورد تا تيرماه و تنها دوره هاي تاييد شده را شامل مي شود. لذا تاييد ماه هاي تاييد نشده و يا اضافه شدن تعداد ماه هاي تكميل شده اعداد ارائه شده را تغيير خواهد داد  و در زمان ترفيع آخرين وضعيت مورد توجه قرار خواهد گرفت.

 

ج) در صورت مشاهده اشتباه در فهرست اعضاي گروه هاي آموزشي مراتب را به اطلاع معاونت آموزشي دانشكده خود برسانيد تا نسبت به اصلاح آن اقدام شود.

 

در صورت وجود هر نوع سوال يا ابهام با دفتر سيستم شعاع تماس بگيريد.

 

عملكرد گروه هاي آموزشي و اعضاي هيات علمي دانشكده هاي دندانپزشكي، داروسازي ، بهداشت، پرستاري و مامايي، توانبخشي و پيراپزشكي بازخورد وضعيت خود در سيستم شعاع را در مردادماه دريافت مي كنند. در مورد اين بازخوردها به موارد زير توجه فرماييد: