در سال تحصیلی پیش رو هم تمام دستیاران تخصصی و فوق تخصصی دانشکده پزشکی بیمه مسوولیت شغلی می شوند
معاون آموزشی دانشگاه با اعلام این خبر گفت: دستیاران، مهمترین رکن آموزشی-درمانی در بیمارستان های آموزشی دانشگاه هستند. مطالعات نشان می دهد بیشترین تعداد تعاملات انسانی بین اجزای گروه پزشکی از یک سو، و بیماران از سوی دیگر را، تعاملات دستیاران با بیماران تشکیل می دهند. بر همین اساس، در هرگونه برنامه ریزی برای سالم سازی ارتباط میان پزشک، بیمار، دستیاران باید در اولویت باشند.
دکتر سهراب پور ادامه داد: کاهش دغدغه دستیاران پزشکی دانشگاه همیشه مورد توجه هیات رییسه دانشگاه بوده است. برخی اقدامات در این راستا در محدوده اختیارات و مسوولیت های دانشگاه است و برخی دیگر باید توسط مراجع مافوق دانشگاه تدبیر و اجرایی شود. به طور مثال، افزایش حق الزحمه دستیاران که باید در وزارتخانه تصمیم گیری و به دانشگاه ها ابلاغ می شد، با پیگیری های انجام شده توسط معاونین ذیربط دانشگاه به مراحل نهایی رسیده است.
اما یکی از دغدغه های مهم دستیاران بالینی، موضوع بیمه مسوولیت شغلی است. خوشبختانه در چهار سال گذشته تمام دستیاران بالینی پزشکی از سوی دانشگاه تحت پوشش بیمه مسوولیت قرار گرفتند. امسال نیز با موافقت رییس محترم دانشگاه موضوع هفته گذشته در هیات رییسه دانشگاه مطرح و به اتفاق آرا مورد تصویب قرار گرفت.
وی شرایط زندگی دستیاری را در شأن این استعدادهای مظلوم ایرانی ندانست و ابراز امیدواری کرد که مسوولان وزارت بهداشت و فراتر از آن، از تجربه اپیدمی کرونا و فشار بی امانی که بر گرده دستیاران وارد شده و آنان و خانواده هایشان را تحت شدیدترین و بی سابقه ترین فشارهای معیشتی، روانی و جسمی قرار داد، درس گیرند و در بهبود این شرایط از هیچ تلاشی فروگذار نکنند.
دکتر سهراب پور گفت: دستیاران تخصصی و فوق تخصصی، گروهی از بهترین و باسوادترین جوانان ایرانی هستند که تصمیم گرفته اند از مملکت خارج نشوند و وارد دوره های دستیاری شوند. این جوانان مستعد، در کمتر از یک دهه آینده کادر تخصصی آموزشی، پژوهشی، خدمات درمانی، و مدیریتی را در نظام سلامت کشور تشکیل می دهند. مقایسه شرایط ایشان با همتایان شان در کشورهای دیگر، واقعا تکان دهنده است.
وی گفت: باید به دنبال مسیرهای خلاقانه برای تامین ضروریات دستیاران دانشگاه باشیم. امیدوارم هرچه زودتر ایده «صندوق حمایت از آموزش دانشگاه» به عمل در آید و کمکهای داوطلبانه خیّرین و دانش آموختگان دانشگاه به این صندوق امکان اعطای کمک هزینه های درخور به دستیاران دانشگاه را ممکن سازد. دستیاران سخت ترین دوران زندگی خود را می گذرانند حال آن که چند سال بعد، درآمدهای خوبی دارند و ممکن است ضمن بازپس دادن مبالغی که در دوران دستیاری از این «صندوق» دریافت کرده اند، در صورت علاقمندی چند برابر آن را هم داوطلبانه به صندوق اهدا کنند.
دکتر امیرعلی سهراب پور تاکید کرد: نگاه کشور به موضوع سرمایه گذاری نیروی انسانی باید تغییر کند. هر مقدار روی رشد نیروهای توانمند و باانگیزه سرمایه گذاری کنیم بازهم کم است. این سرمایه ای است که هیچ جای دوری نمی رود و در خدمت ارتقای سلامت کشور عزیزمان قرار خواهد گرفت.
نظر دهید